仕事 親の手術で仕事を休むとき｜考える余裕がない日のために決めておくこと
親の緊急手術に付き添う日は、休み方も終わる時刻も考えられなかった。当日に考えることを減らすため、職場や家族への連絡、必要なものを今のうちに決めておく。
仕事と介護
仕事 
仕事 親の退院に付き添う日は仕事をどう休むか｜当日と翌日の決め方
親の退院に付き添う日は、日程が決まっていても終わりの時刻が読めない。退院先からの逆算、職場への伝え方、当日と翌日の余白の置き方を整理する。
親の老い 親の通院付き添いはいつまで続くのか｜年1〜2回まで減った5年間
母の通院付き添いは、退院後の約1年はほぼ毎月、現在は年1〜2回になった。週1回から月1回、3か月に1回へ変わった5年間と、本人が自分で行ける一回を残すために何を確かめているかを振り返る。
仕事 管理職が親の介護で休むとき、部下にどう見えるか
管理職が親の介護で休むとき、部下にどう見えるのか。仕事を調整する立場の会社員が、周囲の気持ちを決めつけず、自分の休み方が職場の基準になる怖さを考えた。
仕事 親の入院で仕事を休むとき｜当日の連絡と、休みが続いた間のこと
親が入院して仕事を休むとき、当日は誰に何を伝え、休みが続く間はどうしたか。整った引き継ぎはできなかったが、大きく止まらずに済んだ二つの偶然と、今なら残す仕事の現在地を整理した。
仕事 休暇申請の理由欄に、親の介護をどこまで書くか
休暇申請の理由欄に「私用」と書くか、親の介護と書くか。厚生労働省の説明を確かめ、病名まで広げず仕事への影響を伝える範囲を整理した。
仕事 介護休業を申請する前に｜長期で休むときの確認事項
介護休業をまだ取得していない会社員が、長期で休む必要が出たときの申出期限、給付、社会保険料、引き継ぎ、復職後の確認を整理した。
仕事 介護休暇があるのに有給で休む理由｜無給と時間休の違い
「無給」の二文字で読むのをやめていた介護休暇を調べ直した。賃金がどこに出るか、買い物や役場の用事に使えるか、取得の条件は何か。結論は変わらなかったが、選ぶときに見るものが変わった。
親の老い ケアマネジャーに伝えるべきこと｜家族の仕事と負担も相談する
ケアマネジャーへはサービス名や回数だけでなく、親の暮らしの変化、家族が補っていること、仕事・距離・出張など家族側の事情、本人が続けたいことを伝えたい。相談用の五つの欄を整理する。
親の老い 介護の役割分担表を作ってみた──家族だけで抱えないために
介護の役割分担を家族の人数で均等に割るのではなく、暮らしの場面ごとに主担当、代替、家族外の相談先、未決定を整理した。一人っ子でも一人で抱えないための分担表を考える。