仕事と介護

介護離職を防ぐために、介護休業制度や介護休暇を50代後半の会社員目線で整理。親の通院、手続き、介護サービス調整と仕事を両立するために、休業・休暇・給付金・相談順を考える。

母の病院や通院に付き添うため仕事を休むとき、誰にどの順番で相談し、職場へ何を伝えるか。半日では収まらない理由、短く具体的な伝え方、大きな検査で結果を聞く日まで伝えること、介護休暇の確認先を50代後半の実体験から整理しました。