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50代後半で副業を続けるために決めた小さなルール

副業は始めるより続ける方が難しい。仕事と母の介護を抱えながらブログを三か月続けて決めた、書く時間・最低量・書きだめ・優先順位という四つの小さなルールを整理した。
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会社で若い世代に任せるのが怖かった

会社で若い世代に任せるのが怖かった理由。失敗への心配だけでなく、信用して託せる相手となかなか巡り合えない難しさ、自分の成功体験を手放す難しさを整理した。
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会社の外に小さな場所を作り始めた|50代後半の副業という選択

50代後半になり、会社の外に小さな場所を作り始めた。職人だった父への思い、副業という言葉との距離感、記録を残しながらブログを書く理由を整理した。
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管理職のまま定年を迎えることへの不安

管理職のまま定年を迎えることへの不安。肩書きが支えにも縛りにもなる中で、役割が外れたあとに何が残るのかを考えた記録。
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定時に上がることを恥だと思っていた時期のこと

定時に上がることが後ろめたかった時期のことを書いた。時代の空気・家の事情・管理職としての立場、いくつかの理由が重なっていた。転職後にゆっくり変わっていった日常の記録。
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会社に縛られない生き方を、50代後半で目指し始めた理由

転職して気づいた「立場」の話。会社に不満があるわけではない。ただ、いつでも動ける状態を保っておきたいと思うようになった。50代後半の正直な記録。
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定年まであと数年、会社員が残せるもの・残すべきもの

定年まであと数年。会社から注がれる視線が少しずつ変わっていく感覚と、感情を仕事に持ち込まなくなった経緯と。残すより続けることを選んだ、50代後半の現在地を書いた。
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50代の転職で気づいたこと|30年勤めた会社を辞めて見えたもの

50歳で転職して気づいたこと。大企業から中小企業へ。当時は気づかなかったが、この転職が「会社に縋らない生き方」を考えるきっかけになった。