管理職

会社で若い世代に任せるのが怖かった理由。失敗への心配だけでなく、信用して託せる相手となかなか巡り合えない難しさ、自分の成功体験を手放す難しさを整理した。

管理職のまま定年を迎えることへの不安。肩書きが支えにも縛りにもなる中で、役割が外れたあとに何が残るのかを考えた記録。

定年まであと数年。会社から注がれる視線が少しずつ変わっていく感覚と、感情を仕事に持ち込まなくなった経緯と。残すより続けることを選んだ、50代後半の現在地を書いた。