管理職

定年後に肩書きがなくなる不安を、肩書きが代わりに担っていた三つの役割（自分の説明・毎日の居場所・判断する立場）に分けて整理し、それぞれに今からできる準備を考えた。

会社で若い世代に任せるのが怖かった理由。失敗への心配だけでなく、信用して託せる相手となかなか巡り合えない難しさ、自分の成功体験を手放す難しさを整理した。

管理職のまま定年を迎える不安は、役職が外れることだけではなく、自分が決める位置から次の人を支える位置へ移れるかという不安だった。残すものと手放すものを整理した。

定年まであと数年。会社から注がれる視線が少しずつ変わっていく感覚と、感情を仕事に持ち込まなくなった経緯と。残すより続けることを選んだ、50代後半の現在地を書いた。