仕事

会社で若い世代に任せるのが怖かった理由。失敗への心配だけでなく、信用して託せる相手となかなか巡り合えない難しさ、自分の成功体験を手放す難しさを整理した。

管理職のまま定年を迎えることへの不安。肩書きが支えにも縛りにもなる中で、役割が外れたあとに何が残るのかを考えた記録。

50歳で転職して気づいたこと。大企業から中小企業へ。当時は気づかなかったが、この転職が「会社に縋らない生き方」を考えるきっかけになった。